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海淀区餐饮行业“减人优岗提能”高级研修班圆满结束

发布时间:2016-10-21

   由海淀区商务委支持、海淀饮服协会举办的2016年海淀区餐饮行业减人优岗提能高级研修班,于20161020圆满结束。



培训班自5月份开始筹备,7月份组织动员,8月份正式开课。本次培训班时间跨度为3个月,1020的课程是第八专题也是最后一个专题--“管理定性消耗-五招消灭隐形成本。本专题由正德商学院的葛贵堂教授授课。在餐饮企业的经营中,往往收入不少,利润却不多。甚至“热闹”之后只是白忙活。就如同存在着一股暗流,昼夜不停地把“成本”带走,消耗掉。而这暗流的生成,源于酒店中管理问题的存在。因此,可以把这种现象称之为:“管理性消耗”。此次课程深入分析了餐饮企业影响利润产生的深层次原因,总结出“管理性消耗五大特点”并提出有针对性的解决方案。老师围绕“什么影响了我们的利润”、“管理性消耗的定义与内容”、“解决管理性消耗问题的几个途径”等三个问题进行讲解讨论。


2016年系列培训课程设置上,协会安排了八个专题,两次考察活动。一共16天的培训内容,培训形式灵活多样,分组讨论交流,解决企业实际存在的问题,实地走访调研旺顺阁石景山店及天津新煮意、宝轩渔府、德晟客、鸿起顺共五家各具特色的餐饮企业,到前厅、后厨参观,与企业交流互动;本期培训内容针对性强,围绕当下餐饮企业经营热点问题,如互联网、营改增、精兵增效、减员务实等方面开展,参加培训的会员企业都感到收获颇丰。


   共有60余家餐饮企业的近千人次参加了培训,分别来自餐饮企业的总经理、店长、行政总厨、服务总监、财务总监等中高层管理者。通过学习,学员们普遍反映:此次培训班课程从实际出发,获益匪浅,3个月的培训充电,提升了自身的职业素质和管理效率。常言说:"三分技术,七分管理"。只有有效的管理,才能打造成功的企业。


  在当今市场环境下,企业经营的本质就是人的竞争,现代化餐饮酒店经营管理的成败主要取决于员工素质的高低。餐饮行业是一种复杂性经营结构,不仅菜品制作工序繁杂,有选料、粗加工、细加工、加热成熟、调味、出锅、盛装等工序,同时工种多、分工细、要求高、技术性强。因此,要达到“减人、增效、提能”的目的,不仅仅是单一部门的事情,而是梳理每个环节,每个工种的流程再造,通过行业培训,使每个岗位和环节达到合理安排,合理分工,这样才能为企业创造价值和利润,为繁荣海淀区餐饮市场做出贡献。

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